En el Zulia
II ENCUENTRO DEL CEA
Durante dos días se estará realizando el "II ENCUENTRO PRESENCIAL DEL PROGRAMA DE FORMACION INTEGRAL DEL CENTRO DE ESTUDIOS DEL AGUA" con la participación de trabajadores y trabajadoras aprendientes de empresas hídricas Hidrolago e Hidrofalcón, donde la casa matriz Hidroven tiene la necesidad de formación académica e integralmente al personal vinculado con el sector Agua Potable y Saneamiento, articulado con los aspectos políticos, culturales, técnicos, legales y de planificación de su entorno.
Freddy Rodríguez presidente de Hidrolago informó que el nuevo modelo de gestión de las empresas hidrológicas, exige que sus trabajadores con un pensamiento critico vinculen sus labores con temas como "Agua, Geopolítica y Poder Popular"; "Planificación para la Nueva Gestión de las Empresas Públicas", y "Aspectos Técnicos de las áreas vinculadas al sector APS", "análisis sobre el modelo socialista comparado con el modelo capitalista", todo esto en el marco del eje sociopolítico de este encuentro..
Para finalizar, resaltó Rodríguez que el programa de formación iniciará la preparación de un segundo grupo en septiembre y un tercero en enero, y paralelamente, se están dictando cursos a las Mesas Técnicas de Agua y las cooperativas; ya que es un programa ampliado con la idea de vincular al personal de las hidrológicas con las comunidades., a fin de generar cambios y transformaciones que redunden en elevar la calidad de vida.
Hidroven y todas las instituciones hidrológicas del país (Hidrolago, Hidroandes, Hidrocapital, Hidrocaribe, Hidrocentro, Hidrofalcón, Hidrollanos, Hidropáez, Hidrosuroeste, Hidrobolívar, Aguas de Mérida, y Aguas de Portuguesa) consideramos que trabajar en el sector agua potable y saneamiento supone el manejo de complejos procesos científicos y técnicos que interactúan de cara a las profundas implicaciones ecológicas y geopolíticas, apunto.
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Lic. Milda Betancourt A/
