HIDROCARIBE AVANZA HACIA LA CONSTRUCCIÓN DEL PODER POPULAR
Puerto La Cruz.- Este año la C.A Hidrológica del Caribe se ha planteado el Reimpulso de su gestión, desde la formulación de siete objetivos estratégicos enmarcados desde mejorar el servicio de agua potable y saneamiento, hasta la construcción de la empresa socialista con la participación activa de sus trabajadores y trabajadoras.
Por esta razón se están impulsando espacios de formación y participación, diseñados desde la educación popular, que garantiza la liberación del pensamiento, permitiendo la construcción de nuevos procesos perfilados en lograr el desarrollo económico y social del país.
En esta oportunidad un grupo de trabajadores y trabajadoras de las áreas de Gestión Comunitaria, Consultoría Jurídica, Planificación, Administración y Finanzas, Imagen, Infraestructura y Gerentes, participaron activamente en la revisión crítica de algunas experiencias de Hidrocaribe desde la aplicación de las Leyes del Poder Popular.
Con la conformación de equipos de trabajo arrancó esta jornada, donde se analizaron el articulado de las Leyes Orgánicas del Poder Popular, Comunas, Contraloría Social, Planificación Pública y Popular, dinámica que generó una discusión de un alto nivel y donde se respetaron y tomaron en cuenta las opiniones de cada uno de los participantes.
Luego de un análisis profundo y generador de nuevos conocimientos, los grupos se fueron a la plenaria, donde con la participación de todos y todas presentaron sus conclusiones a partir de la formulación de preguntas problematizadoras, que conllevaron a la construcción de una serie de propuestas, que serán aplicadas en cada una de las áreas medulares de la empresa y fundamentadas en las leyes del Poder Popular.
Gabriela Luces manifestó sentirse satisfecha por los espacios de participación que ha venido impulsado Hidrocaribe, como los Consejos Comunitarios del Agua. "Al revisar las leyes nos damos cuenta que cada trabajo que ejecutamos con las comunidades están avalados, de nuestra parte debemos promover la corresponsabilidad, como uno de los principales valores socialistas".
Entre tanto Yolimar Pancho señaló que "como empresa prestadora de un servicio tan vital como el agua, debemos fortalecer la contraloría social, como una función compartida entre las instancia de Poder Publico, los ciudadanos y las organizaciones del Poder Popular, para que garanticemos que la inversión sea transparente y beneficie a todos y todas por igual".
Para Armando García, Hidrocaribe debe procurar la incorporación de representantes del Poder Popular en la discusión de la planificación estratégica de la empresa, "con esta acción empezaremos a darle responsabilidad y poder al pueblo, para que sean nuestros aliados en la ejecución de proyectos y la gestión de los recursos para sus propios beneficios, al pueblo hay que enseñarlo a pescar, no darle el pescado, literalmente así lo refleja la Ley de Planificación Publica y Popular".
"Es importante que se desarrollen estos espacios de formación, que nos permitan conocer en profundidad los procesos transformadores que se vienen realizando en el país desde hace 13 años, con el propósito de entenderlos y poder incorporarnos al análisis colectivo para la construcción de propuestas que nos permitan transformar a Hidrocaribe, en una empresa socialista", señaló Laura Sabala.
Señalamiento que fue apoyado por Yadira Arrioja, quien agregó que es "fundamental la construcción de un sistema de formación permanente en Hidrocaribe, que contribuya al fortalecimiento de los siguientes aspectos: político-ideológico, científico-técnico y ético-moral de los trabajadores y trabajadoras de esta empresa".
El análisis crítico de las leyes del Poder Popular fue avalado por la Cooperativa Centro de Estudios para la Educación Popular (CEPEP), representado por los facilitadores Belén Arteaga y William Capo, quienes manifestaron sus felicitaciones a Hidrocaribe "por ser una de las empresas del estado, que se está ocupando en brindarles a los trabajadores, trabajadoras, organizaciones comunitarias, cooperativas y comunidad en general la formación necesaria para lograr cambios significativos en las estructuras de la empresa así como en la colectividad".
Para finalizar Antonio Arreaza aseguró que "seguiremos impulsando espacios para la formación, en este año queremos que los trabajadores y trabajadoras se involucren en cada uno de los procesos que desarrollamos, con el objetivo de construir colectivamente la empresa que todos queremos, con un misión, visión y valores que nos involucre a todos y todas y nos permitan convertir a Hidrocaribe en la hidrológica de referencia nacional".
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